Adisyon Programı Değiştirme Rehberi — Verilerinizi Kaybetmeden Nasıl Geçersiniz
- Geçişin en kritik adımı yeni programı seçmek değil; eski sistemden verilerinizi eksiksiz almak ve sözleşmenizi kontrol etmektir.
- Eski sistemden altı veri grubu alınmalı: menü ve fiyat listesi, satış raporları, Z-raporları, cari ve veresiye bakiyeleri, personel listesi, masa düzeni. Talebi yazılı yapın.
- Defter ve belgelerin yasal saklama süresi beş yıl; geçmiş kayıtları almadan eski sistemin erişimini kapattırmayın.
- Sözleşmede dört madde: taahhüt bitiş tarihi, fesih bildirim süresi (çoğunlukla 30 gün), erken çıkış bedeli, peşin ödenmiş bakiye. Sessiz yenileme kaçırılırsa sözleşme bir yıl uzar.
- Geçiş anı: ay sonu kapanışının ardından, haftanın en sakin gününde, gün sonu Z-raporu alındıktan sonra.
- 3-7 günlük paralel çalıştırma riski neredeyse sıfırlar; Kafe360'ın 30 gün ücretsiz denemesi bu dönemi ücretsiz kılar.
Adisyon programınızdan memnun değilsiniz, değiştirmek istiyorsunuz ama aklınıza hep aynı sorular geliyor: geçmiş satışlarım silinir mi, menüyü baştan girmek günlerimi alır mı, garsonlar yeni sisteme alışabilir mi, geçiş günü servis aksar mı, mevcut sözleşmemden çıkabilir miyim, yenisi de aynı çıkarsa ne olur. Bu endişeler yersiz değil; ama her birinin bilinen bir çözümü var. Bu rehber geçişi kumar olmaktan çıkarıp planlanabilir bir işe dönüştürür.
Adisyon programı değiştirmek ne zaman doğru karar
Her memnuniyetsizlik program değiştirmeyi gerektirmez. Sorun yazılımın kendisinde mi, yoksa kurulumda ve eğitimde mi? "Menüyü güncellemeyi bilmiyoruz" bir kullanım sorunudur, destek ekibiyle bir saatte çözülür. Ama sorun yapısalsa — kilitlenme, tutmayan gün sonu, kaybolan sipariş — beklemek durumu iyileştirmez.
| Durumunuz | Doğru hamle |
|---|---|
| Her tablet, kasa veya kullanıcı için ayrı lisans ücreti isteniyor | Cihaz ve kullanıcı sınırı olmayan bulut modele geçin |
| Program kilitleniyor, gün sonu tutmuyor, siparişler kayboluyor | Vakit kaybetmeden değiştirin, bu kayıp her gün büyüyor |
| Tek şikâyetiniz arayüzün eski görünmesi | Kalın; görsellik için geçiş riski almaya değmez |
| Taahhüdünüzün bitmesine 1-2 ay kaldı | Bitmesini bekleyin, bu süreyi yeni adayı denemekle geçirin |
Karar testi şu: Bu programı bugün ilk kez seçiyor olsaydım yine seçer miydim? Cevap hayırsa geçiş bir zaman meselesidir. Adayı taahhüde girmeden görmek için 30 gün ücretsiz deneme yeterlidir.
Değiştirmeden önce mevcut sözleşmenizi kontrol edin
En çok atlanan ve en pahalıya patlayan adım budur; sonradan fark edilen bir taahhüt maddesi geçişi erteletir ya da beklenmedik bir fatura çıkarır. Sözleşmeniz elinizde yoksa isteyin ve şu maddelere bakın.
- Taahhüt süresi ve bitiş tarihi — sözleşme kaç aylık, hangi gün doluyor.
- Fesih bildirim süresi — çoğu sözleşmede dönem bitiminden 30 gün önce yazılı bildirim gerekir.
- Otomatik (sessiz) yenileme — bildirim yapılmazsa sözleşme bir yıl uzuyor mu.
- Erken çıkış bedeli ve peşin ödenmiş bakiye — kalan aylar için ne isteniyor, kullanılmayan aylar iade ediliyor mu.
- Donanım ve veri — kiralık cihazın iade koşulu, iptalden sonra verilerinize erişim süresi.
Fesih bildirimini yazılı yapın ve kaydını saklayın; telefonla "iptal ettim" demek ispat edilemez. 30 günlük süreyi bir gün geçirmek çoğu sözleşmede yeni bir dönemin başlamasıdır.
Taahhüdünüz sürüyorsa vazgeçmeyin, bu süreyi hazırlığa ayırın: yeni adayı ücretsiz deneyin, menünüzü hazır edin, taahhüt bittiği gün tek hamlede geçin.
Eski sistemden hangi verileri almalısınız
Geçişte asıl kayıp geçmişin kaybolmasıdır; bir yıl önce hangi ürünün ne sattığını bilmiyorsanız menü kararlarını sezgiyle verirsiniz. Şu altı grubu abonelik iptal edilmeden toplayın.
| Veri | Neden gerekli | Nasıl alınır |
|---|---|---|
| Menü ve fiyat listesi | Yeni sisteme girişin kaynağı | Ürün listesi raporu, Excel/PDF |
| Satış raporları (en az 12 ay) | Sezon karşılaştırması, çok satanlar | Aylık ve ürün bazlı rapor |
| Z-raporları ve gün sonu kayıtları | Yasal saklama, incelemede ibraz | Tarih aralığıyla toplu PDF |
| Cari ve veresiye bakiyeleri | Kaybolursa doğrudan para kaybı | Müşteri bazında bakiye listesi |
| Personel listesi | Kullanıcıları kurmak, prim geçmişi | Kullanıcı ve performans raporu |
| Masa ve bölüm düzeni | Salon planını sıfırdan kurmamak | Masa listesi veya ekran görüntüsü |
Talebi e-posta ile yazılı yapın: "Raporları Excel veya PDF olarak en geç 7 gün içinde iletmenizi talep ediyorum." Dışarı aktarma yoksa panelden tarih aralığı seçip çıktıyı kendiniz alın; erişim kapandıktan sonra veri istemek çok daha zordur. Ayrıntı için Z-raporu ve gün sonu kapanışı rehberimize bakın.
Vergi Usul Kanunu defter ve belgelerin beş yıl saklanmasını öngörür, TTK'da süre on yıldır; program değişse de ibraz yükümlülüğünüz sürer. Diğer başlıklar için kafe işletmesinin yasal yükümlülükleri yazımıza bakın.
Menüyü baştan girmek gerçekten günler sürer mi
Bu korku abartılıdır. Kategoriler ve fiyatlar hazırsa 60-80 ürünlük tipik bir menü birkaç saatte girilir; işi uzatan ürün sayısı değil hazırlıksız başlamaktır. Geçiş, menüyü sadeleştirmek için de iyi bir fırsattır: hiç satmayan ürünleri yeni sisteme hiç taşımayın.
Bu adımı tek başınıza yapmak zorunda değilsiniz: mevcut menünüz varsa aktarımı sizin için biz yapabiliriz. Otomatik bir içe aktarma sihirbazı yok; menüyü destek ekibimizden bir kişi elle girer. Sizden istenen tek şey menünün okunabilir bir kopyası: Excel, PDF ya da basılı menünün fotoğrafı.
Geçiş için doğru zamanlama nasıl seçilir
Ay sonu kapanışının ardından. Ayın ortasında geçerseniz o ayın cirosu iki sisteme bölünür, karşılaştırılabilir bir aylık raporunuz olmaz. Haftanın en sakin gününde. Çoğu kafede pazartesi veya salı; hafta sonu, resmî tatil, maç günü veya kampanya haftası uygun değildir.
Gün sonu Z-raporu alındıktan sonra. Kapanışta eski sistemde son gün sonunu alın, yenisini ertesi sabah devreye sokun. Gün ortasında sistem değiştirmek, hesap karışıklığının en yaygın sebebidir.
Geçiş tarihini personele en az iki hafta önce duyurun ve nedenini açıklayın; habersiz değişiklik iyi bir sistemde bile direnç üretir.
Paralel çalıştırma dönemi — iki sistemi birlikte yürütmek
Paralel çalıştırma geçişin en güçlü güvencesidir: yeni sistemi gerçek siparişlerle kullanırken eskisini birkaç gün açık tutarsınız. Amaç iki kat iş yapmak değil, rakamların tuttuğunu doğrulamaktır.
Yeni sistem ana sistemdir; eski sistem yalnızca karşılaştırma için açık kalır. Her akşam iki tarafın cirosunu ve iptal sayısını yan yana koyun; sapmanın sebebi genelde eksik girilen bir ikram ya da unutulan bir masadır. Üç gün üst üste tutan rakam yeterlidir. Süre 3-7 gün olmalı; daha uzunu personelin iki sistemi de yarım öğrenmesine yol açar.
Bu dönemin klasik itirazı "iki program birden ödeyeceğim" olur. Kafe360'ta bu sorun yok: 30 gün ücretsiz deneme sayesinde paralel çalıştırma size hiçbir şeye mal olmaz, kredi kartı istenmez, beğenmezseniz yükümlülüksüz bırakırsınız. Taahhüt yok, cihaz alımı yok; tarayıcıdan çalışır, eldeki telefon ve tabletler yeterli.
Personel yeni sisteme ne kadar sürede alışır
Gerçekçi rakamlar: temel akışı (masa seç, ürün ekle, not gir, hesap kapat) göstermek 15-20 dakika sürer. İlk vardiyada hız yüzde 20-30 düşer, ikinci ve üçüncü vardiyanın sonunda eski hıza dönülür. Bir hafta sonunda hâlâ zorlanan varsa sorun eğitimdedir.
Süreyi kısaltmak için eğitimi 3-4 kişilik gruplar halinde gerçek cihazda yapın, herkese on sahte sipariş girdirip iptal ettirin, ekipten birini "sistem sorumlusu" ilan edin ve ilk iki gün yönetici salonda dursun.
Örnek senaryo
32 masalı, 6 garsonlu bir kafe salı günü geçiyor. Pazartesi kapanışta son Z-raporu alınıyor, cari bakiyeler yazdırılıyor. Salı sabahı 20 dakikalık grup eğitimi yapılıyor. İlk gün 140 sipariş girildi, iki sistemin farkı 210 TL; sebebi unutulan iki ikram kaydıydı. Çarşamba ve perşembe fark sıfır, cuma eski sistem kapatıldı.
Geçiş günü saat saat kontrol listesi
- 3 gün önce — Menü, fiyat ve kategoriler kontrol edilir; masa düzeni kurulur; garson kullanıcıları ve PIN'leri tanımlanır.
- 1 gün önce — Eski sistemden tüm raporlar indirilip iki ayrı yerde yedeklenir.
- Kapanış — Son gün sonu alınır, Z-raporu dosyalanır, açık masa bırakılmaz; veresiye ve cari bakiyeler yeni sisteme girilir.
- Açılıştan 1 saat önce — Cihazlarda oturum açılır, internet ve yazıcı test edilir.
- Vardiya başında — 15 dakikalık hatırlatma; sipariş, not, hesap bölme, iptal.
- İlk servis — Yönetici salonda kalır, ilk 20 siparişi izler; kâğıt adisyon yedekte bekler.
- Gün sonu — İki sistemin cirosu karşılaştırılır, fark aynı akşam çözülür.
- 3. ve 7. gün — Rakamlar tutuyorsa paralel dönem bitirilir, eski sistem kapatılır ve fesih bildirimi yazılı gönderilir.
Bir daha aynı hataya düşmemek için sorulacaklar
- Taahhüt var mı, çıkarken bedel ödeyecek miyim, yenileme fiyatı nasıl belirleniyor?
- Ek cihaz, kullanıcı veya masa için ücret alınıyor mu?
- Verilerimi istediğim an dışarı alabilir miyim, hangi formatta?
- Destek kim veriyor, hangi saatlerde?
- Karar vermeden önce gerçek menümle deneyebilir miyim?
İnternet kesilirse ne olur? Bulut sistemler internete bağlıdır; yerel kurulumlu sistemlerde ise kasadaki bilgisayarın arızalanması aynı sonucu doğurur ve veriler o cihazda durduğu için risk daha büyüktür. Yedek olarak bir telefonun mobil veri paylaşımını tanımlayın.
Kriterlerin tamamı adisyon programı seçerken nelere dikkat edilmeli rehberimizde, bütçe tarafı adisyon programı fiyatları yazımızda. Dijital menüyle başlamak isterseniz ücretsiz QR menü paketi süresiz 0 TL'dir.
Program değiştirmenin en büyük riski "ya beğenmezsem" sorusudur. Kafe360'ta bu riski üstlenmezsiniz: 30 gün ücretsiz kullanır, menünüzü destek ekibimize aktartır, eski sisteminiz açıkken paralel çalıştırır ve ancak rakamlar tuttuktan sonra karar verirsiniz. Taahhüt yok, cihaz alımı yok.
Sıkça Sorulan Sorular
Adisyon programı değiştirirken geçmiş satış verilerim ne olur?
Eski adisyon programından verilerimi almak için ne yapmalıyım?
Menüyü yeni adisyon programına kim girer, ne kadar sürer?
Adisyon programı değişikliğinde satış aksar mı, kaç gün sürer?
Taahhütlü sözleşmem varken adisyon programımı değiştirebilir miyim?
Personel yeni adisyon programına ne kadar sürede alışır?
Kafe mi açıyorsunuz? Kalem kalem maliyet hesaplayıcı ve 1000'den fazla isim önerisiyle yola hazır başlayın.